יעוץ פנסיוני-פיננסי-פרישה-רגשי-תעסוקתי
תוכן עניינים ברצוני להודות לרויטל קינן על המאמר הבא שעוסק בצד הרגשי בתחום הפנסיוני. הצד
דף הבית » זכאות לפטור לקצבאות המשולמות לגמלאי צה"ל
מתכנן פיננסי CFP, מתכנן פרישה. מומחה בתחום הפנסיוני ובתחום המיסוי הפנסיוני. ליווי בכירים בפרישה וליווי משפחות אמידות.
פורש צה"ל הזכאי לפנסיה תקציבית, רשאי להוון חלק מהפנסיה בפרישה, או לאחריה.
בהתאם לתקנות שירות הקבע בצבא ההגנה לישראל, גמלאות, והיוון קצבאות, פורש צה"ל המבוטח בפנסיה תקציבית רשאי לבצע היוון של חלק מהפנסיה החודשית שלו, בגובה 5% עד 25% , לתקופה קצובה או לכל החיים.
היוון שאינו לכל החיים אינו רלוונטי לפסיקה החדשה, ולכן ההרצאה תעסוק במי שפרש והיוון לכל ימי חייו.
בפועל פורשי צה"ל שביצעו היוון לכל החיים, "נענשו" בתנאי החזר גרועים מאד, וכתוצאה מכך קוזזו להם סכומים לא הגיוניים.
בעקבות הטענות והתלונות בשנת 1992 פורסמה תקנה חדשה, תקנה 6א(א) לתקנות 1970 הקובעת ש:
זכאי שהיוון חלק מקצבתו, תחושב קצבתו כאילו לא הוונה, אם מלאו לו שבעים שנים ונתקיים בו אחד מאלה:
ובשנת 2012 נוספה תקנה חדשה, תקנה 6א(א1 )שקובעת שגמלאי שביצע היוון לכל החיים וטרם הגיע לגיל 70 , ההחזר החודשי בגין ההיוון יופחת ל-%20 בלבד, ורק אם מתקיימים שלושת התנאים הבאים במצטבר:
פורש צה"ל המבוטח בפנסיה תקציבית, וביצע היוון לכל החיים, לאחר עדכון התקנות בשנים 1992 וב- 2012 עם הגיעו לגיל 65 הוא צפוי להפחתה של ההחזר החודשי בגין היוון ל-20% בלבד ועם הגיעו לגיל 70 להפסקת ההחזר בגין ההיוון.
וכל זאת למרות שחתם על הסכם בו רשום שהקיזוז יבוצע כל ימי חייו.
כמו כן משנת 1997 קיים הסדר היוון חדש, גם במקרה זה הפיסקה חלה על מי שביצע היוון לכל החיים.
לאחר דין ודברים במשך שנים בין ארגון צוות ונציבות מס הכנסה, כולל דיונים בבית משפט, שני הצדדים הגיעו לפשרה.
את הפשרה והתקנות החדשות שנקבעו בעקבותיה אסביר בשקופיות הבאות.
הטענה המרכזית של נציבות מס הכנסה הינה שפורש שהיוון לכל החיים בפועל היה צריך להחזיר כל החיים, ולכן פטור קצבה מזכה שלו צריך להיות מקוזז לכל החיים.
בפועל נסגר שהקיזוז יבוצע בהתאם לטבלאות ההיוון שצה"ל השתמש בהן, ובהן מופיע מקדם היוון בהתאם לתוחלת חיים צפויה וריבית היוון בגובה 5%.
בהתאם ללוח זה צה"ל ביצע חישובי היוון לגברים אשר מבוטחים בפנסיה תקציבית, ובפרישתם או לאחר מכן ביצעו היוון לכל החיים.
דוגמא: גבר הפורש בגיל 40 עם קצבה בגובה 10,000 ₪ לחודש ביקש לבצע היוון בגובה 25% לכל החיים.
מה סכום ההיוון שיקבל?
סכום ההיוון: 10,000x12x25%x16.047 = 481,410₪
טבלה זאת פורסמה בחוזר מס הכנסה, ותקופת ההיוון לחישובים הינה ההפרש בחודשים בין "הגיל במועד ההיוון" לבין "גיל המקדם".
גיל המקדם הינו תוחלת החיים שצה"ל ביצע בהתאם לה את חישוב תקופת ההיוון בטבלאות שראינו מקודם.
בהתאם ללוח זה צה"ל ביצע חישובי היוון לנשים אשר מבוטחות בפנסיה תקציבית, ובפרישתן או לאחר מכן ביצעו היוון לכל החיים.
דוגמא: אישה הפורשת בגיל 50 עם קצבה בגובה 10,000 ₪ לחודש ביקש לבצע היוון בגובה 25% לכל החיים.
מה סכום ההיוון שיקבל?
10,000x12x25%x15.020 = 450,600₪
דוגמא: גבר שפרש בגיל 40, תקופת ההיוון היא עד גיל 70 + 6 חודשים.
כלומר:
חודשים 12×30.5 = 366
את ההשפעה על פטור קצבה מזכה
אציג בשקופיות הבאות.
ועכשיו לתכלס, איך מחשבים את הפגיעה בפטור? והאם הפגיעה היא לכל החיים? או לתקופה מוגבלת?
מי שהגיע לגיל הזכאות לפני 2012 – כלומר נוסחת השילוב הישנה.
ולאלה יש הבדל בין:
1) מי שיש לו מסמכים המעידים על ההיוון.
2) מי שאין לו מסמכים למעט תלושי קצבה מהשנים האחרונות המעידים על ההיוון.
מי שהגיע לגיל הזכאות לאחר 2012 – תיקון 190.
ולאלה יש הבדל בין:
1) מי שיש לו מסמכים המעידים על ההיוון.
2) מי שאין לו מסמכים למעט תלושי קצבה מהשנים האחרונות המעידים על ההיוון, הבדיקה מתבצעת בתלוש הקצבה של גיל הזכאות.
את הדוגמא הבאה, פורש שהגיע לגיל הזכאות אחרי 2012, אציג עם מסמכים של פורש.
טופס 161:
מסמך היוון: (שיטה א)
תלוש קצבה בגיל הזכאות: (שיטה ב)
מודה לכם על הזכות להרצות בפניכם. בברכת בריאות ואריכות ימים.
מתכנן פיננסי CFP, מתכנן פרישה. מומחה בתחום הפנסיוני ובתחום המיסוי הפנסיוני. ליווי בכירים בפרישה וליווי משפחות אמידות.
תוכן עניינים ברצוני להודות לרויטל קינן על המאמר הבא שעוסק בצד הרגשי בתחום הפנסיוני. הצד
תוכן עניינים סיימתם את עבודתכם בעקבות התפטרות או פיטורים? זוהי נקודת זמן קריטית לקחת נשימה,
תוכן עניינים דוגמאות לתכנון פרישה, תכנון פיננסי, ותכנון פנסיוני. בפוסט זה אציג לכם מספר דוגמאות
תוכן עניינים טופס 161 ד לקיבוע זכויות לפי סעיף 9 א לפקודה טופס 161 ד למטרת קיבוע זכויות בפנסיה נכנס לתוקף בעקבות תיקון 190 לפקודת
תוכן עניינים כל מה שצריך לדעת לקראת פרישה מוקדמת לקראת פרישה רוב האנשים שעבדו וחסכו כל החיים מתחילים לתכנן מה יעשו אחרי הפרישה לפנסיה. חלקם
תוכן עניינים תיקון 190 לפקודת מס הכנסה תיקון 190 לפקודת מס הכנסה נועד בין היתר כדי לחזק את החסכונות לטווח בינוני – ביניהם קופות גמל.
תוכן עניינים ריבית נומינלית לעומת ריאלית על רקע תיקון 190 מדינת ישראל גובה שני סוגי מיסוי עיקריים על רווחי הון: מס רווח ריאלי לעומת מס
משרד ראשי: שער פלמר 3
חיפה, בניין התורן.
סניף גבעת שמואל: הערבה 1.
ת.ד 495 גבעת אלה 3657000
להרשמה לניוזלטר השאירו פרטים,
מבטיחים לשלוח רק דברים מעניינים :)
השאירו פרטים ומומחה של תאודור יחזור אליכם!